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台灣艾瑪公司很重視人員的訓練與人才的培訓。目前全省有五個單位，陸續在擴編中，為建構一個有
中心思想和完整的員工素養，訓練部特規畫了進階式的訓練課程。
101/12/08已是公司新人訓第七期了，凡新人入職公司約2-3月即須接受新人訓的課程安排。
新人訓的目的是要讓新進同仁在經歷了兩三個月的工作適應、市場的體驗後，重新回到教室了解公司
的核心價值和工作願景。更清楚定位自己的工作價值和未來半年的目標，以及如果成為一個稱職的被
領導人，在領導與被領導之間找到一個良善而有效的溝通方式。
這一期的學員來自四面八方，有當天趕火車從台東來的有台中南下的，當然也有台南高雄的南部同仁
，是所有講師公認素質和穩定度都相當高的一群，有多位新人在主管的帶領下已超乎一般同期新人的
表現。強烈的企圖心、善解人意的細膩心思，還有求新求改變的高度意願。
也有一些新人上完課，有了新的看見。看見自己的不足，可再修正的地方，這可都是很好的收穫喔！
課程結束了，期待他們帶著這些能量繼續在工作岡位上發光發熱，祝福這些光的主人。
更多照片可進入相簿內觀看︿(￣︶￣)︿
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